แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา
แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา

แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา

ครูอาชีพดอทคอม ขอนำเสนอแนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ตามที่ ก.ค.ศ. ได้ประกาศ ว33/2565 หลักเกณฑ์และวิธีการ ว่าด้วย อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา พ.ศ. 2565 ทำให้ สพฐ.เผยแพร่แนวทาง การปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ตาม หลักเกณฑ์และวิธีการว่าด้วยการกำหนดจำนวน องค์ประกอบ วิธีการได้มา อ.ค.ก.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา ตาม ว.33/2565 ซึ่งได้มีสไลด์ แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคลใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา ให้ทำความเข้าใจด้วยดังนี้

แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา 9

1) วิธีการได้มาของ ประธานอนุกรรมการ

แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา
แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา 10

2) วิธีการได้มาของ คณะอนุกรรมการผู้แทน กศจ.

แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา 11

3) วิธีการได้มาของ คณะอนุกรรมการนายอำเภอ/ผู้แทน

แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา 12

4) วิธีการได้มาของ คณะอนุกรรมการผู้แทน ก.ค.ศ.

แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา 13

5) วิธีการได้มาของ คณะอนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา 14

6) วิธีการได้มาของ คณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา 15

Timeline การได้มา

แนวทางการปฏิบัติงานการบริหารงานบุคคล ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา 16

ดาวน์โหลดไฟล์แนบ

ขอบคุณที่มา : สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน | – สพฐ (obec.go.th)

ทิ้งคำตอบไว้

กรุณาใส่ความคิดเห็นของคุณ!
กรุณาใส่ชื่อของคุณที่นี่