8 พฤติกรรมที่แตกต่างระหว่าง เจ้านาย VS ผู้นำ
วันนี้ ครูอาชีพดอทคอม ขอนำเสนอบทความดีๆ 8 พฤติกรรมที่แตกต่างระหว่าง เจ้านาย VS ผู้นำ
หลายคนอาจสงสัยว่า “เจ้านาย” (Boss) และ “ผู้นำ” (Leader) แตกต่างกันอย่างไร ไม่ได้ขึ้นอยู่กับอายุงาน มากประสบการณ์ ตำแหน่งสูง เด็กเส้น และอื่นๆ แต่การจะเป็นผู้นำที่ดีนั้น ต้องเกิดจากการฝึกฝน และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา
หนึ่งในความแตกต่างที่เห็นได้ชัดคือ ความละเอียด มุมมอง และทัศนคติ ที่ต่างคนก็ต่างมีความคิดเป็นของตัวเอง ซึ่งในชีวิตการทำงานจริง เราอาจเห็นหัวหน้าที่ไม่ความเป็นผู้นำเลย แต่มองเห็นความเป็นผู้นำของลูกน้องในทีม กรณีเหล่านี้เป็นเรื่องน่าสนใจ และควรนำมาพิจารณาอย่างยิ่ง ว่าเราอยู่ในกลุ่มไหน (ไม่จำเป็นต้องอยู่ในตำแหน่งสูงๆ)
เจ้านาย ทุกอย่างขึ้นอยู่กับคำว่า “ฉัน” VS ผู้นำ จะบอกว่า “เรา”
เจ้านายจะโทษคนอื่นเรื่องความล้มเหลว VS ผู้นำจะทุ่มเทเวลาเพื่อแก้ไขข้อผิดพลาด
เจ้านายอยากมีตำแหน่งสูงๆ เพื่อการมีอำนาจ VS ผู้นำจะขับเคลื่อน สร้างแรงบันดาลใจ และเป็นตัวอย่างที่ดีให้คนในองค์กร
เจ้านายจะทำให้เกิดความกลัว สร้างความกดดัน VS ผู้นำจะสร้างความกระตือรือร้น และความสร้างสรรค์
เจ้านายเอาเครดิตความดีความชอบคนเดียว VS ผู้นำจะรู้จักชื่นชมผู้อื่น และยกให้เครดิตกับทีมงาน
เจ้านายจะออกคำสั่ง VS ผู้นำจะสอบถาม หรือขอความร่วมมือ
เจ้านายมีหน้าที่มอบหมายงาน VS ผู้นำจะพัฒนาบุคลากร
เจ้านายจะมีหน้าที่ผลักดันให้พนักงานทำงานให้ถึงเป้าหมาย VS ผู้นำจะให้คำแนะนำ
สุดท้ายแล้ว ไม่ว่าจะเป็นเจ้านาย หรือผู้นำ ถ้าอยากมีเพื่อนร่วมงานที่ดี ก็ต้องรู้จักปรับตัวเข้าหาอื่นๆ ทั้งนี้ ก็ไม่ใช่ว่าจะไม่มีเจ้านายที่ดีเสมอไป เจ้านายดีๆ ก็มีอยู่ไม่น้อย Infographic เหล่านี้ อาจเกินจริงไปหน่อย แต่ก็เป็นเพียงพฤติกรรมของคนบางกลุ่มเท่านั้น สาระสำคัญอยู่ที่ คุณได้เรียนรู้แนวคิดของการเป็นผู้นำไปมากแค่ไหน และพร้อมจะพัฒนาตัวเองหรือไม่
ขอบคุณที่มา : Wittyfeed
