ก.ค.ศ.ตั้งคณะทำงานจัดสวัสดิการพิเศษผู้บริหารรร.เล็ก เลขาธิการก.ค.ศ. ตั้งคณะทำงานลงพื้นที่สำรวจข้อมูลจัดสวัสดิการพิเศษเอื้อผู้บริหารโรงเรียนเล็ก หนุน นโยบาย “ครูตั้น” ดึงผู้บริหารหัวกะทิคุมโรงเรียนขนาดเล็ก
เมื่อวันที่ 25 ก.พ.นายอัมพร พินะสา เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า ตามที่นายณัฏฐพล ทีปสุวรรณ รมว.ศึกษาธิการ ให้ความสำคัญของการยกระดับคุณภาพโรงเรียนขนาดเล็ก
โดยมอบให้ ก.ค.ศ.ไปศึกษาและกำหนดให้ผู้อำนวยการโรงเรียนขนาดเล็กสามาถเบิกค่าเช่าบ้านและสวัสดิการอื่นๆได้ เพื่อเป็นแรงจูงให้ผู้ที่มีความรู้ความสามารถได้เลือกเข้ามาพัฒนาโรงเรียนขนาดเล็กนั้น
ขณะนี้ตนได้ตั้งคณะทำงานขึ้นหนึ่งชุด เพื่อศึกษาและวิเคราะห์ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องในการสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจให้แก่ผู้บริหารสถานศึกษาที่ต้องการอยากจะเข้ามาพัฒนาโรงเรียนขนาดเล็กหรือโรงเรียนที่อยู่ในพื้นที่ห่างไกล เช่น โรงเรียนบนภูเขา โรงเรียนบนเกาะ เป็นต้น
โดยเมื่อเร็วๆนี้คณะทำงานที่ตั้งขึ้นได้ลงพื้นที่สำรวจข้อมูลโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (สพป.) จังหวัดตาก และ สพป.จังหวัดน่าน เนื่องจากพื้นที่ของทั้งสองจังหวัดนี้มีโรงเรียนขนาดเล็กและเป็นพื้นที่ห่างไกลเป็นจำนวนมาก เพื่อนำข้อมูลที่ได้มาสรุปว่าจะปรับหลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งผู้บริหารสถานศึกษาได้อย่างไรบ้าง
เลขาธิการ ก.ค.ศ.กล่าวต่อไปว่า ทั้งนี้การปรับปรุงเรื่องดังกล่าวจะอยู่ในหลักเกณฑ์การย้ายผู้บริหารสถานศึกษาเพื่อประโยชน์ทางราชการ ซึ่งจะอยู่ในส่วนราชการต้นสังกัดเป็นผู้พิจารณาคัดเลือกผู้บริหาร ในหมวดการย้ายไปอยู่ในโรงเรียนที่พื้นที่ห่างไกล โดยจะมีค่าตอบแทนมากกว่าผู้บริหารที่อยู่โรงเรียนในพื้นที่อื่น เนื่องจากเป็นเกณฑ์การย้ายที่ท้าทายไปอยู่ในโรงเรียนที่ยุ่งยากและมีความลำบาก
ดังนั้นผู้บริหารที่ขอย้ายไปอยู่จะได้สิทธิค่าตอบแทนสวัสดิการพิเศษไม่ว่าจะเป็นค่าเช่าบ้าน หรือการขอมีและเลื่อนวิทยฐานะ โดยตนเชื่อว่าการปรับปรุงแก้ไขเรื่องนี้จะเป็นไปในทิศทางที่ดี เพื่อที่จะทำให้คุณภาพการศึกษาเกิดขึ้นอย่างเทียม เพราะจะส่งผลให้เราได้ผู้บริหารที่เก่งเข้ามาพัฒนาโรงเรียนพื้นที่ห่างไกลให้มีคุณภาพเท่ากับโรงเรียนในเมือง
ขอบคุณที่มาของข่าวและอ่านต่อได้ที่ : เดลินิวส์ออนไลน์ วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2563
