สพฐ.ไม่แก้หลักเกณฑ์เฟ้นผู้บริหารสถานศึกษาแล้ว ยึด เกณฑ์เดิมให้มีการสอบโดยกศจ. ย้ำ จะพัฒนาแบบเข้มก่อนการบรรจุแต่งตั้ง
เมื่อวันที่ 2 ม.ค.ดร.อำนาจ วิชยานุวัติ เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(กพฐ.) เปิดเผยว่า ตามที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ.) เตรียมเสนอที่ประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ให้มีการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก ผอ. และ รอง ผอ.สถานศึกษาใหม่ ซึ่งหลักการคัดเลือกเบื้องต้นจะเป็นการประเมินผู้ที่จะเข้าสู่ตำแหน่งแบบ 360 องศา ไม่ว่าจะเป็นการประเมินจากประวัติการทำงาน ผลงาน การประเมินศักยภาพจากบุคคลรอบข้างทั้งเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา รวมถึงการแสดงวิสัยทัศน์
โดยจะมีคณะกรรมการประเมิน เพื่อป้องกันข้อครหานั้น ขณะนี้จะไม่ปรับปรุงหลักเกณฑ์อีกแล้ว เพราะการปรับเป็นเรื่องใหญ่และต้องมีการศึกษาวิเคราะห์อย่างรอบด้าน ซึ่งคงต้องใช้เวลานาน ดังนั้นจึงสรุปกันว่าให้ยึดหลักเกณฑ์เดิมที่มีการสอบ ส่วน สพฐ.ในฐานะที่เป็นหน่วยงานผู้ใช้ก็จะทำหน้าที่หลังการสอบเสร็จสิ้นคือ การอบรมและพัฒนาแบบเข้มก่อนการบรรจุและแต่งตั้ง โดยเฉพาะความรู้ด้านดิจิทัล และภาษาอังกฤษ
“เรายังไม่กังวลว่า โรงเรียนจะขาดผู้บริหารนานเกินไป เพราะขณะนี้โรงเรียนหลายแห่งก็เรียกบรรจุ ผอ.โรงเรียนที่มีการสอบขึ้นบัญชีไว้แล้ว ขณะที่ รอง ผอ.โรงเรียนที่ว่างอยู่ประมาณ 4,000 อัตรานั้น ก.ค.ศ.ได้มีมติมอบให้คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) เป็นผู้ดำเนินการจัดสอบและกำหนดปฎิทินการสอบเอง รวมถึงประมาณต้นเดือนมีนาคมก็จะมีการบรรจุแต่งตั้งศึกษานิเทศก์ 813 คน หลังการอบรมพัฒนาเสร็จสิ้นด้วย ” เลขาธิการกพฐ.กล่าว
ที่มาของข่าว : เดลินิวส์ วันพฤหัสบดีที่ 2 มกราคม 2563
